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Réf : 539
Published on 24/05/2022

Commercial(e) en alternance H/F

alternation (1 __Année(s)_duration)

Perpignan - Occitanie - France

Presentation of the company

Le Recrutement de la 2nde édition de la Koesio Business School est lancé!

Dans toutes nos entités, nous recrutons des alternants pour un bac+3 "Responsable Commercial et Marketing" dont le rôle sera d'assurer le développement commercial de l'entreprise.

Cette année Koesio s'associe au Groupe IGS - CFA CODIS ( campus Paris) pour offrir à nos futurs alternants un programme de formation dynamique.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en fort développement, dynamique et où il fait bon travailler ( 8ème au palmarès Best Work Places ) avec un objectif sur le long terme ( CDI à la clé ) ce poste est fait pour vous!


Job Description

Vos missions :

- Développer un portefeuille auprès d’une clientèle professionnelle avec des offres innovantes (print, multimédia, dématérialisation de documents…)

- Qualifier des besoins et apporter des solutions techniques sur mesure, répondant aux attentes de nos clients et de nos prospects

- Être en charge des négociations et des constructions de nos offres pour garantir le développement rentable de votre business

- Développer votre réseau de professionnels 

Rythme d'alternance:

3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation sous format hybride : 4 semaines en présentiel et le reste en distanciel.

Rentrée: Octobre 2022

Required profile

Vous êtes demandeur d'emploi, étudiant(e), en réorientation professionnelle.

Vous avez un Bac+2 ou de l'expérience professionnelle

Alors si vous vous sentez la fibre commerciale, que vous avez attrapé le virus de la vente et que vous faites une bonne impression; bref si vous aimez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux, cette formation est faite pour vous!!

Other information

Pourquoi postuler chez nous ?

Parce que les relations humaines et les valeurs partagées sont le leitmotiv dans nos actions au quotidien. Il est courant d’entendre « que la seule façon d’avoir des clients satisfaits, c’est d’avoir des équipes motivées ». En écho à notre culture d’entreprise, nous avons mis en place 3 bonnes pratiques qui nous permettent de garder nos collaborateurs engagés. On pourrait le résumer en 3 mots : CÉLÉBRER ÉCOUTER et PARTAGER.