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Réf : 698
Published on 05/09/2022

Chargé de Recrutement / RH H/F

CDI

Orléans - Centre-Val de Loire - France

Presentation of the company

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en fort développement ?  

Notre Groupe compte 3000 collaborateurs et enregistre un CA  800 M€ en constante croissance.  Certifiée « entreprise où il fait bon travailler » par le label GREAT PLACE TO WORK, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur épanouissement au travail et soutenons des projets solidaires, sportifs, citoyens et environnementaux.  

KOESIO Centre-Est accompagne ses clients sur 3 domaines d’expertises : Impression & Dématérialisation, Sécurité & Maintenance Informatique, Opérateur & Téléphonie. 

« Notre vision est d’avoir des collaborateurs épanouis et des clients satisfaits, dans une entreprise résiliente et porteuse de sens autour de nombreuses actions RSE. » 

Afin de renforcer le service Ressources Humaines, KOESIO Centre Est, recrute sur son agence d'Orléans (45)

Job Description

Au sein du service Ressources Humaines, vous gérez les différents recrutements, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration des collaborateurs.

Dans ce cadre, vous mettez en place des actions afin de promouvoir nos postes à pourvoir et développer notre marque employeur.

En parallèle, vous intervenez en support de l’équipe RH sur des missions administratives.

Missions principales :

Gestion du recrutement :

  •  Analyser les besoins en recrutement des managers,
  • Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards,
  • Rechercher et attirer des candidats en effectuant du sourcing,
  • Assurer le tri des candidatures
  • Mener les entretiens de pré-qualification et les entretiens de recrutement,
  • Assurer le suivi des candidatures et formaliser l’évaluation des candidats à la suite des entretiens,
  • Participer à la finalisation du recrutement (offre de contrat de travail, dossier d’embauche, déclaration d’embauche, contrat de travail) et à l’intégration des collaborateurs (entretien de suivi post-recrutement, organisation de la journée d’intégration)
  • Echanger avec les prestataires de l’emploi (cabinets de recrutement, partenaires locaux, écoles, etc.) et renforcer nos partenariats notamment en participant à des évènements (forum emploi, jobdating, etc.),
  • Proposer des actions afin de promouvoir nos postes à pourvoir et développer notre marque employeur (via les réseaux sociaux notamment),


Autres missions RH :

  •  Participer à la gestion administrative du personnel
  • Participer à la gestion des formations des collaborateurs
  • Participer aux différents projets RH

Required profile

  • Bac+2 minimum (Ressources Humaines)
  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • Dynamique, à l'écoute, positif
  • Force de persuasion, organisé

Other information

Vos conditions de travail :

  • CDI à pourvoir dès que possible
  • 39 H hebdomadaires
  • Salaire : 30/35 K€ selon profil
  • Statut : agent de maîtrise
  • Tickets restaurant : 9.20€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeur
  • Participation aux bénéfices de l'entreprise