Ingénieur expert infrastructure / Système IBM POWER STOCKAGE
CDI
Presentation of the company
Enthousiaste, challenger, dynamique ? Vous rêvez de rejoindre une entreprise familiale où il fait bon travailler ? Ne cherchez plus, nous avons THE opportunité pour vous !
Qui sommes-nous ?
CIS Valley by Koesio est une Entreprise de Services du Numérique qui accompagne les entreprises dans le développement de leurs métiers et le pilotage de leurs activités. CIS Valley construit, exploite et administre les systèmes d’information des entreprises avec une approche multi-cloud et s’appuie sur des technologies sécurisées et performantes.
- 140 talents
- 4 sites (Bordeaux, Nantes, Toulouse, Orléans)
- Un groupe : KOESIO
Notre raison d'être :
"Nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre énergie collective et la proximité avec tous nos clients, osons mettre le Kap vers un numérique respectueux du vivant."
Qu'est-ce qu'être Koesien ? C'est rejoindre un groupe où :
- 76% des collaborateurs se disent fiers de travailler chez Koesio
- 80% déclarent travailler en confiance avec leurs managers et en autonomie
- 82% apprécient la transparence de la direction et le respect de l’éthique
Job Description
En Build, vous intervenez sur des projets d’installations ou migrations d’infrastructures POWER et stockage, sur des prestations de montées de version OS, VIOS, HMC, SAN, sur des rechargements de système client.
En Run, vous garantissez le maintien en condition opérationnel des environnements en responsabilités, l’industrialisation et la fiabilisation du processus support.
Dans le détail :
Participer à un projet : installation partition, installation d’une nouvelle application ou d’un serveur.
Assurer et améliorer la confidentialité, l’intégrité, la disponibilité et la sécurité des données et des équipements concernés.
Assurer l’installation, l’administration et l’évolution des Solutions et des systèmes.
Rédiger les procédures d’installation, d’exploitation et de maintenance
Élaborer les procédures d’exploitation et système.
Automatiser les actions récurrentes ou sensibles.
S’assurer de la mise à jour des documents techniques comme la cartographie de l’infrastructure
Participer à la veille technique, sécuritaire et réglementaire.
Participer à la conception, à la mise en place et à l’évolution des infrastructures informatiques mutualisées.
Garantir le maintien en condition opérationnelle des systèmes d’information (SI)
Améliorer le processus de supervision
Assurer la sauvegarde complète des environnements.
Apporter une expertise technique de niveaux 2 / 3.
Vos domaines de connaissances :
Connaissance Ibmi impérative
Infrastructure Power System IBM et Micro-partitionnement (châssis Power8, Power9, Power10)
Stockage EMC, IBM, HPE ou autres
SAN Fabric (Brocade, Qlogic…)
Système d’exploitation IBM AIX
Système d’exploitation IBM OS400
Virtualisation PowerVM : Virtual I/O Server, Live Partition Mobility, Micro-partitionnement,
Des déplacement sont à prévoir !
Required profile
De formation supérieure, vous avez déjà une expérience de 3 ans minimum dans la mise en place d’infrastructures Power / IBM i qui vous permet d’être légitime dans le pilotage de ces infrastructures. Au-delà de votre expérience et de votre parcours technique, vous communiquez avec aisance et adoptez une posture de conseil auprès de nos clients. Vous avez un bon sens de l’écoute, êtes proactif et réactif et avez un esprit d’équipe et d’entraide. Des déplacements occasionnels sont à prévoir chez nos clients.
Vous maîtrisez techniquement :
Connaissance des outils IBM e-config et sysplan
Serveur IBM POWER, HMC, VIO server
Système IBM i et logiciels associés type : BRMS, JS1, PT1
Stockage IBM Storwise
Logiciel de plan de reprise type PowerHA ou Quick-EDD Mots-clés : Power (AS400) /IBM i (os400)
Ce que nous proposons :
CDI
14 jours de RTT,
tickets restaurant,
2 jours de Télétravail
prime vacances,
mutuelle et prévoyance,
de magnifiques locaux tout neuf
Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…
Un process de recrutement simple et rapide :
Vous candidatez sur le job de vos rêves.
Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.
Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel.
